La saison 2014 des assemblées générales d'entreprises a montré que le nouveau processus "Say on pay", qui consiste à faire voter les actionnaires sur la rémunération des dirigeants, commence à bien fonctionner. Pierre-Henry Leroy, président de Proxinvest, estime que les entreprises ont fait un gros effort d'information cette année. En marge du colloque "Renforcer la RSE : soft law ou droit contraignant ?", organisé par AEF Développement durable et AEF Ressources humaines le mardi 14 octobre 2014, dont l'agence Mediatico était partenaire, Pierre-Henry Leroy a toutefois rappelé quelques situations critiques : Renault ne donne toujours pas d'information précise sur la rémunération de ses dirigeants, tandis que Carrefour ou Total n'en communiquent pas, ou trop peu, sur l'attribution des bonus.

 

Rappelant l'importance de la transparence de l'information . . .

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